Medya Malatya
Medya Malatya

“Sendika” için sonuçlar

Başlık, özet ve etiketlerde arandı.

35 sonuç
GENEL

Eğitim-Bir-Sen Malatya’da Başkanlık Yarışının Galibi Şahin Kartal

Eğitim-Bir-Sen Malatya 1 No’lu Şubesinin 8’inci Olağan Genel Kurulu’nda iki adayın yarıştığı seçimde Şahin Kartal, şube başkanlığına seçildi. Sekiz yıldır görev yapan Hüseyin Söylemez ise başkanlığa veda ederken sendikal mücadelesini sürdüreceğini söyledi.   Eğitim-Bir-Sen Malatya 1 No’lu Şubesinin 8’inci Olağan Genel Kurulu, Malatya Sanat Sokağı’ndaki konferans salonunda gerçekleştirildi. Eğitim-Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Çakırcı ile çevre illerden çok sayıda şube başkanının katıldığı genel kurulda, Bayram Tophan ve Şahin Kartal’ın listeleri yarıştı. Delegelerin oylarıyla Şahin Kartal, şubenin yeni başkanı oldu. Kur’an-ı Kerim tilavetiyle başlayan genel kurul, divan kurulunun oluşturulmasıyla devam etti. Divan başkanlığını Eğitim-Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Çakırcı üstlenirken, Diyarbakır Şube Başkanı Ramazan Tekdemir, Mardin Şube Başkanı Abdüsselam Demir, Adıyaman Şube Başkanı Mehmet Demir ve Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Süleyman Özbey divan üyesi olarak görev aldı.   Çakırcı’dan Hüseyin Söylemez’e teşekkür   Genel kurulda konuşan Eğitim-Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Çakırcı, seçim sürecinin sağlıklı bir şekilde yürütülmesi için gayret göstereceklerini belirterek, sekiz yıldır birlikte çalıştıkları Hüseyin Söylemez’e hizmetlerinden dolayı teşekkür etti. Çakırcı, “Biz de bu genel kurulumuzu sağlıklı bir şekilde yürütme gayreti içerisinde olacağız. İnşallah divandaki üyelerimizle birlikte yürüteceğiz. Önümüzdeki 4 yılı yönetecek yönetim kurulumuzu burada birlikte belirlemiş olacağız. Tabii Hüseyin Başkan, bizim 8 yıldır birlikte yol yürüdüğümüz abimiz, dava arkadaşımız, yol arkadaşımız. Birçok eylemde birlikte olduk, birçok toplantıda birlikte olduk. Hakikaten bizim başkanlar kurulumuzda her katıldığında mutlaka sözü olurdu. Mutlaka Malatya’nın selamını getirirdi. Malatya’da da birilerinin bir sıkıntısını bize iletirdi. Biz de onu çözme gayreti içerisinde olurduk. Tabii bu dönem artık ‘Ben dinlenmek istiyorum.’ dedi. Biz kendi kararına saygı duyduk. Neticede kararı kendisi vermişti. Özellikle bu emeği için, bu gayreti için, bu mücadelesi için kendisine çok teşekkür ediyoruz. Allah razı olsun.” dedi.   Söylemez: “Sendikacılık başkanlıkla bitmeyecek”   Görev süresi sona eren Eğitim-Bir-Sen Malatya 1 No’lu Şube Başkanı ve Memur-Sen Malatya İl Temsilcisi Hüseyin Söylemez de genel kurulda yaptığı konuşmada, sendikal mücadelenin makam ve görevlerle sınırlı olmadığını vurguladı. Sendikal faaliyetlere 1990’lı yıllarda başladığını hatırlatan Söylemez, “Merhum Akif İnan’ın izinde olmak, özlük ve özgürlük mücadelesinin bir eri olmak benim için bir şereftir. Aslında bu şeref başkanlığımla başlamadı. 90’lı yıllarda başladı ve bu şeref bugün de bitmeyecek. Ben o özlük ve Gazze’nin özgürlük mücadelesini vefat edene kadar Allah’ın izniyle nasibimiz neyse taşıyacağım inşallah.” ifadelerini kullandı.   “Ümmete hitap eden bir teşkilat”   Eğitim-Bir-Sen’in kendisi için yalnızca bir sendikal yapı olmadığını belirten Söylemez, teşkilatın değerlerine bağlılığını sürdüreceğini ifade etti. Söylemez, “Bir üye olarak başladığım gündeki sendikaya olan muhabbetim ve ilgim ile şu andaki arasında da çok bir fark olmadığını beyan edebilirim. Akif İnan’ı rahmetle anıyorum. Rabbim rahmet eylesin. Bu yolda vefat eden herkese rahmet dilerken, bu güzide teşkilata neden imrendiğimin ve neden sahip olduğumun tek bir sebebi var. O, bizim özgürlük dediğimiz, dünya ile ahiret dengesini kuran ve buranın oranın tarlası olduğunu bize hatırlatarak yapacağımız çalışmalarda bunu göz ardı etmememizi bize aşılayan bir yapı olduğu için buradayım. Yoksa belki benim fıtratım burası değil, başka bir yere de uyabilirdi. Ama benim inancım beni buraya kılıyor. Ümmete hitap eden bir teşkilat.” diye konuştu.   “Gazze için mücadelemiz devam edecek”   Görevden ayrılmasının sendikal ve toplumsal mücadeleden uzaklaşacağı anlamına gelmediğini belirten Söylemez, Gazze başta olmak üzere özgürlük mücadelesi verilen alanlarda faaliyetlerini sürdüreceğini dile getirdi. Söylemez, “Rabbime binlerce şükürler olsun ki bu teşkilatla buluşmuş ve bu teşkilatın il başkanlığı nasip olmuş. Ama bundan sonra da öncesinde nasıl alandaysak Gazze için bundan sonra da olacağız. Özgürlük mücadelemiz hiç bitmeyecek. Bu bir araçtı. Ulvi amacımızı hepiniz biliyorsunuz. Bu ulvi amacı, bu gayeyi kendimizden yok etmedikten sonra araç çok. İnsan mutlaka hizmet edeceği bir alan bulur. Bu konuda da evet, bir son değil, farklı bir başlangıç olarak diyoruz. Ama bu başlangıcın içerisinde bu teşkilat her zaman olacaktır.” ifadelerini kullandı.   İki aday yarıştı, Şahin Kartal kazandı   Konuşmaların ardından genel kurulda seçim heyecanı yaşandı. Şube başkanlığı için Bayram Tophan ve Şahin Kartal’ın hazırladığı iki ayrı liste delegelerin oyuna sunuldu. Delegelerin oy kullanmasının ardından gerçekleştirilen sayım sonucunda Şahin Kartal seçimi kazanarak Eğitim-Bir-Sen Malatya 1 No’lu Şubesinin yeni başkanı oldu. Böylece Hüseyin Söylemez’in sekiz yıllık başkanlık döneminin ardından sendikanın Malatya teşkilatında yeni bir yönetim dönemi başladı. Kartal ve yönetimi, önümüzdeki dört yıl boyunca şubenin faaliyetlerini yürütecek.

01.11.2026 72
GENEL

Diyanet-Sen Malatya’da Mehmet Engin 4’üncü Kez Başkan Seçildi

Diyanet-Sen Malatya Şubesinin 6’ncı Olağan Genel Kurulu’nda mevcut Başkan Mehmet Engin, tek listeyle gerçekleştirilen seçimde yeniden başkanlığa seçilerek güven tazeledi. Dördüncü dönemine başlayan Engin, sendikal kazanımlar ve çalışanların mali hakları için mücadelelerini sürdüreceklerini söyledi.   Diyanet-Sen Malatya Şubesinin 6’ncı Olağan Genel Kurulu, kentteki bir düğün salonunda gerçekleştirildi. Genel kurula Diyanet-Sen Genel Başkan Yardımcısı Nazif Kocaçoban, Eğitim-Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Çakırcı ile sendika üyeleri katıldı. Kur’an-ı Kerim tilavetiyle başlayan genel kurul, açılış konuşmalarıyla devam etti. Konuşmaların ardından divan kurulu oluşturulurken, divan başkanlığını Diyanet-Sen Genel Başkan Yardımcısı Nazif Kocaçoban üstlendi.   Mehmet Engin güven tazeledi   Tek listeyle gidilen seçimde mevcut Şube Başkanı Mehmet Engin, üyelerin desteğini alarak yeniden başkanlığa seçildi. Dördüncü kez bu göreve getirilen Engin, kendisine duyulan güvene layık olmak için çalışmalarını sürdüreceğini belirtti. Genel kurulun ardından açıklamalarda bulunan Engin, sendikal mücadelenin yalnızca çalışanların özlük ve mali haklarıyla sınırlı olmadığını, ülke ve dünya gündemindeki gelişmeleri de yakından takip ettiklerini ifade etti.   “Üyelerimizin güvenine layık olmaya çalışacağız”   Diyanet-Sen’in güçlü ve etkili bir sendika olduğunu vurgulayan Engin, “Bugün başlayan 6. Olağan Genel Kurulumuzun hayırlara vesile olmasını Cenab-ı Hak’tan niyaz ediyorum. Bu genel kurulun başta Diyanet-Sen olmak üzere Memur-Sen’e, çalışma hayatına ve ülkemize hayırlara vesile olmasını diliyorum. Diyanet-Sen güçlü ve etkili bir sendika. Dolayısıyla üyelerimizin teveccühüyle yeniden seçildik. Bu, 4’üncü dönemimiz. İnşallah üyelerimizin güvenine layık olmaya çalışacağız. Gerek sendikal kazanımlar gerekse mali haklarla birlikte ülke ve dünya gündemindeki konuları sıkı şekilde takip etmeye devam edeceğiz. Bu konuda safımızı net bir şekilde belli etmiş olacağız. Bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da aynı doğrultuda hareket edeceğiz inşallah.” dedi. Genel kurul, seçim sürecinin tamamlanmasıyla sona ererken, Mehmet Engin başkanlığındaki Diyanet-Sen Malatya Şubesinde yeni dört yıllık dönem başlamış oldu.

01.11.2026 63
GENEL

Arapgir Belediyesinde Sayıştay Depremi: Kasada 102 Bin TL, 70 Milyon TL Kısa Vadeli Yükümlülük!

Sayıştay Başkanlığının Arapgir Belediyesi 2025 Yılı Denetim Raporu, belediyenin ihale işlemleri, taşınmaz yönetimi, personel harcamaları ve mali kayıtlarındaki ciddi eksiklikleri ortaya çıkardı. Raporda 294 taşınmazın değerinin belirlenerek muhasebe kayıtlarına alınmadığı, 131 taşınmazın pazarlık usulüyle kiraya verildiği ve kiralama işlemlerinde kesin teminat alınmadığı tespit edildi.   Sayıştay Başkanlığı tarafından hazırlanan ve Ekim 2026'da Türkiye Büyük Millet Meclisine sunulan Malatya Arapgir Belediyesi 2025 Yılı Düzenlilik Denetim Raporu, belediyenin mali yapısı ve kamu kaynaklarının kullanımına ilişkin çarpıcı bulguları gözler önüne serdi. 51 sayfalık raporda, mali tabloların güvenilirliğini etkileyen 5, mevzuata aykırılıklar ve idari işlemlerle ilgili 13 olmak üzere toplam 18 ayrı bulguya yer verildi. Denetimde özellikle doğrudan temin işlemleri, taşınmaz kiralamaları, belediye şirketlerine yapılan ödemeler ve tahsil edilemeyen kamu gelirleri öne çıktı.   İhalelerde 113 Milyon Lirayı Aşan Sınır İhlali   Sayıştay denetiminin en dikkat çekici bulgularından biri, belediyenin doğrudan temin ve ilgili pazarlık usulü kapsamındaki harcamaları oldu. Rapora göre 2025 yılında bu kapsamda 28 milyon 603 bin liralık mal alımı, 82 milyon 672 bin liralık hizmet alımı ve 15 milyon 999 bin liralık yapım işi gerçekleştirildi. Söz konusu işlemlerin yıllık bütçede ilgili harcama kalemleri için ayrılan ödeneklerin yüzde 10'unu Kamu İhale Kurulunun uygun görüşü alınmadan aştığı tespit edildi. Mal alımlarında yüzde 10'luk sınırın 25 milyon 622 bin lira, hizmet alımlarında 73 milyon 636 bin lira, yapım işlerinde ise 14 milyon 122 bin lira aşıldığı belirlendi. Üç kalemdeki toplam sınır aşımı 113 milyon 381 bin 252 liraya ulaştı.   Sayıştay, Kamu İhale Kurulunun uygun görüşü alınmadan gerçekleştirilen sınır aşımı işlemlerinin mevzuata aykırı olduğunu belirterek belediyenin satın alma süreçlerini yasal sınırlara uygun yürütmesi gerektiğini vurguladı.   Akaryakıt Ve Yapım İşleri Parçalara Bölündü   Denetim raporunda belediyenin bazı ihtiyaçlarını ihale yapmak yerine doğrudan temin sınırlarının altında kalacak şekilde parçalara bölerek karşıladığı da tespit edildi.   Sayıştay, akaryakıt alımı, yol bakım ve onarım çalışmaları, inşaat malzemesi alımları ve taş duvar yapımı gibi işlerin aynı yüklenicilerden kısımlara bölünerek satın alındığını belirledi.   Raporda, aynı nitelikteki ihtiyaçların parasal sınırların altında kalmak amacıyla bölünmesinin Kamu İhale Kanunu'nun rekabet, saydamlık ve kaynakların verimli kullanılması ilkelerine aykırı olduğu ifade edildi.   Belediye yönetimi ise bundan sonraki süreçte alımların mevzuata uygun yürütülmesi konusunda gerekli hassasiyetin gösterileceğini bildirdi.   131 Taşınmaz Pazarlık Usulüyle Kiraya Verildi   Sayıştayın bir diğer önemli tespiti belediyeye ait taşınmazların kiralanmasıyla ilgili oldu. Denetçiler, Arapgir Belediyesine ait 131 taşınmazın 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu'nun 51'inci maddesinin (g) bendi kapsamında pazarlık usulüyle kiraya verildiğini belirledi. Raporda, söz konusu pazarlık usulünün belediyenin özel mülkiyetindeki taşınmazlar için uygulanamayacağına dikkat çekildi. Belediye, kiracıların büyük bölümünün 25-30 yıldır aynı taşınmazları kullandığını, yeni ihale süreçlerinin hizmetlerde aksamalara neden olabileceğini ve bazı kiracıların taşınmazlara yatırım yaptığını savundu.   Sayıştay ise belediyeye ait taşınmazların kiralanmasında rekabetin sağlanması ve mevzuatta öngörülen açık veya kapalı teklif usullerinin uygulanması gerektiğini bildirdi.   131 Kiralama İhalesinde Kesin Teminat Alınmadı   Sayıştay raporunda aynı 131 taşınmazın kiralanması sırasında bir başka eksikliğin daha bulunduğu ortaya çıktı. Denetimde, kiralama ihalelerinde ihale bedelinin yüzde 6'sı oranında alınması gereken kesin teminatların alınmadığı tespit edildi. Raporda, kesin teminat alınmamasının kiracıların yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda belediyenin uğrayabileceği zararların tahsilini güçleştirebileceği belirtildi. Belediye yönetimi, bundan sonraki kiralama işlemlerinde kesin teminat alınacağını açıkladı.   294 Taşınmazın Değeri Muhasebe Kayıtlarında Yok   Sayıştay denetçileri, Arapgir Belediyesi adına tapuda kayıtlı 671 taşınmazı da incelemeye aldı. Yapılan incelemede, söz konusu taşınmazlardan 294'ünün değer tespitinin yapılmadığı ve bu nedenle ilgili muhasebe hesaplarına kaydedilmediği belirlendi. Raporda, bu durumun belediyenin arazi, arsa, bina ve diğer taşınmaz varlıklarının gerçek değerlerinin mali tablolara yansıtılmasını engellediği vurgulandı.   Sayıştay, taşınmazların değerlerinin komisyon aracılığıyla belirlenerek muhasebe kayıtlarına alınmasını istedi.   Belediye Şirketine Hakedişler Eksik Ödendi   Raporda belediyenin kendi personel şirketine yaptığı ödemeler de denetim konusu oldu. Sayıştay, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamında belediye şirketine yapılması gereken hakediş ödemelerinin SGK primi ve vergi tutarları düşüldükten sonra yalnızca net ücretler üzerinden gerçekleştirildiğini belirledi. SGK primleri ve vergilerin zamanında ödenmemesinin belediye şirketini gecikme zamları ve ek mali yükümlülüklerle karşı karşıya bıraktığı ifade edildi. Raporda, bu durumun sonuçta belediye bütçesine ilave yük getirebileceği vurgulandı. Belediye yönetimi, eksik hakediş ödemelerinin genel ekonomik şartlar ve ödenek yetersizliğinden kaynaklandığını belirterek sonraki süreçte ödemelerin eksiksiz yapılacağını bildirdi.   Belediyeden Emekli Personele Doğrudan Hizmet Alımı   Sayıştay, belediyenin hizmet binası ve sulama kanalı temizliği gibi personel çalıştırılmasına dayalı işleri doğrudan temin yöntemiyle şahıslardan satın aldığını da tespit etti. Raporda, bu kişilerden bazılarının belediyeden emekli personel olduğu belirtildi. Sayıştay, söz konusu işlerin ilgili mevzuat kapsamında belediye şirketleri aracılığıyla yürütülmesi gerektiğini vurgulayarak doğrudan teminle gerçekleştirilen uygulamaları mevzuata aykırı buldu. Belediye ise bundan sonraki süreçte personel çalıştırılmasına dayalı hizmetlerin ilgili mevzuata uygun şekilde belediye şirketleri üzerinden karşılanacağını bildirdi.   Çöpler Orman Vasıflı Araziye Döküldü   Denetim raporunda çevre ve halk sağlığı açısından dikkat çeken bir bulguya da yer verildi. Sayıştay, Arapgir Belediyesinin topladığı katı atıkları Malatya Büyükşehir Belediyesine ait aktarma istasyonuna götürmek yerine Şıhlar Mahallesi'ndeki orman vasıflı 959 ada 1 parselde vahşi depolama yöntemiyle biriktirdiğini tespit etti. Raporda, atıkların bu şekilde depolanmasının toprak, su ve hava kirliliğine yol açabileceği, çevre ve insan sağlığı açısından risk oluşturduğu vurgulandı. Sayıştay, katı atıkların mevzuata uygun şekilde toplanarak aktarma istasyonlarına taşınması gerektiğini belirtti.   Ruhsatsız İş Yerleri Ve Eksik Vergi Tahsilatı   Sayıştay denetiminde Arapgir'de iş yeri açma ve çalışma ruhsatı bulunmayan işletmelerin olduğu belirlendi. Belediyenin bazı gelir kalemlerinde tahsilat oranlarının düşük kaldığı da rapora yansıdı. 2025 yılı verilerine göre mülkiyet üzerinden alınan vergilerin yüzde 47,04'ü, ilan ve reklam vergisinin yüzde 42,07'si, iş yerlerine ilişkin çevre temizlik vergisinin yüzde 56,50'si ve kira gelirlerinin yüzde 68,97'si tahsil edilebildi. Sayıştay, belediye gelirlerinin zamanında takip edilmesi ve tahsilat süreçlerinin etkin yürütülmesi gerektiğini vurguladı. Öte yandan işletme hakkının devri niteliğindeki taşınmaz kiralamalarında KDV alınmadığı, kazı ruhsat harcı ve zemin tahrip bedellerinin tahsil edilmediği de tespit edildi.   Bankada 102 Bin Lira, Kısa Vadeli Yükümlülük 70,4 Milyon Lira   Arapgir Belediyesinin 2025 yılı bilançosunda yer alan rakamlar da dikkat çekti. Belediyenin yıl sonu banka hesabında yalnızca 102 bin 401 lira bulunurken, kısa vadeli yabancı kaynak toplamı 70 milyon 431 bin 347 lira olarak kaydedildi. Bu yükümlülükler içerisinde 52 milyon 495 bin liralık bütçe emaneti, 7 milyon 423 bin liralık ödenecek vergi ve fonlar ile 6 milyon 924 bin liralık sosyal güvenlik kesintileri yer aldı. Ayrıca 2 milyon 611 bin liralık vadesi geçmiş, ertelenmiş veya taksitlendirilmiş vergi ve diğer yükümlülükler bilançoya yansıdı. Belediyenin dönen varlık toplamı 32 milyon 941 bin lira olurken, kısa vadeli yabancı kaynakların bu tutarın iki katını aşması mali açıdan dikkat çekti. Söz konusu veriler, belediyenin yıl sonu itibarıyla kısa vadeli yükümlülüklerine karşılık likidite açısından önemli bir baskı altında bulunduğunu ortaya koydu.   168 Milyon Gelire Karşılık 176 Milyon Harcama   Sayıştay raporuna göre Arapgir Belediyesinin 2025 yılı başlangıç bütçesi 170 milyon lira olarak belirlendi. Yıl içerisinde 24 milyon liralık ek bütçe yapılmasıyla toplam ödenek 194 milyon liraya yükseldi. Yıl sonunda net bütçe gelirleri 168 milyon 56 bin 380 lira, bütçe giderleri ise 176 milyon 431 bin 701 lira olarak gerçekleşti. Böylece belediyenin bütçe giderleri, net bütçe gelirlerini yaklaşık 8 milyon 375 bin lira aştı. Mal ve hizmet alımı giderleri 2024 yılında 85 milyon 386 bin lira iken 2025 yılında 129 milyon 843 bin liraya yükseldi. Söz konusu kalemde yüzde 52,07 oranında artış yaşandı. Buna karşılık sermaye giderleri yüzde 42,98 azalarak 4 milyon 31 bin liraya geriledi.   Belediyenin faaliyet sonuçları tablosunda ise 159 milyon 912 bin lira faaliyet gideri ve 152 milyon 657 bin lira faaliyet geliri yer aldı. Enflasyon düzeltmesi sonrasında dönem olumlu faaliyet sonucu 37 milyon 904 bin lira olarak kaydedildi.   Sayıştaydan Mali Yönetim Ve Denetim Uyarısı   Sayıştay, Arapgir Belediyesinin muhasebe kayıtlarında kıdem tazminatı karşılıklarının ayrılmaması, taşınır kayıtlarındaki hatalar, maddi duran varlıkların değerini artıran harcamaların doğrudan giderleştirilmesi ve iktisadi faaliyet konusu olmayan giderlere ilişkin KDV'nin indirim konusu yapılması gibi eksiklikler de tespit etti. Belediye ile yetkili sendika arasında imzalanan sosyal denge tazminatı sözleşmesinde, sözleşme konusu dışında kalan düzenlemelerin bulunduğu da raporda yer aldı. Belediye yönetimi, Sayıştayın çeşitli bulgularına verdiği cevaplarda mevzuata uygun işlem yapılması ve eksikliklerin giderilmesi yönünde gerekli hassasiyetin gösterileceğini bildirdi.  

29.10.2026 63
EKONOMİ

Maden İşçileri Sendikası Hekimhan’da Temsilcilik Açtı

Türkiye Maden İşçileri Sendikası, Malatya’nın Hekimhan ilçesinde bölge temsilciliğini düzenlenen törenle hizmete açtı. Genel Başkan Nurettin Akçul, temsilciliğin maden işçilerine ve ilçeye hayırlı olmasını diledi.   Malatya’nın Hekimhan ilçesinde Türkiye Maden İşçileri Sendikası Bölge Temsilciliği düzenlenen törenle açıldı. İlçe merkezindeki Meydan İşhanı’nda gerçekleştirilen açılış programı, duaların okunması ve kurban kesilmesiyle başladı.   Törende konuşan Türkiye Maden İşçileri Sendikası Genel Başkanı Nurettin Akçul, Hekimhan’da bölge temsilciliği açmaktan duydukları memnuniyeti dile getirdi.   Akçul, “Bugün Hekimhan ilçemizde Türkiye Maden İşçileri Sendikası’nın bölge temsilciliğini açmak üzere burada toplandık. Kurbanımızı kestik, dualarımızı okuduk. Cenab-ı Allah bizleri mahcup etmesin. Bölge temsilciliğimiz Hekimhan’a bereket ve bolluk getirsin, çalışan arkadaşlarımızın sayısının artmasına vesile olsun. Bu vesileyle hepinizi saygıyla selamlıyorum. Temsilciliğimiz hayırlı olsun” dedi.   “İşçi Arkadaşlarımız İçin Hayırlı Olsun”   Türkiye Maden İşçileri Sendikası Şube Başkanı Mehmet Sönmez ise açılan temsilciliğin bölgede çalışan maden işçileri açısından önemli olduğunu belirtti. Sönmez, “Hekimhan’a açtığımız bölge temsilciliğimiz, burada bulunan emekçi arkadaşlarımıza hayırlara vesile olsun. İnşallah burada yapılacak görüşmeler işçi arkadaşlarımız adına hayırlı sonuçlara vesile olur” ifadelerini kullandı. Konuşmaların ardından protokol üyeleri tarafından kurdele kesilerek Türkiye Maden İşçileri Sendikası Hekimhan Bölge Temsilciliği resmen hizmete açıldı. Açılış törenine Türkiye Maden İşçileri Sendikası Genel Başkanı Nurettin Akçul, Şube Başkanı Mehmet Sönmez, Mali İşler Yöneticisi Ozan Ergül, Hekimhan Temsilcisi Volkan Mutlu, MHP Hekimhan İlçe Başkanı Efendi Akyüz ile çok sayıda maden işçisi ve vatandaş katıldı.

25.10.2026 95
EKONOMİ

BES Malatya Şubesinden 2027 Yılı Bütçesine Eleştiri

Büro Emekçileri Sendikası (BES) Malatya Şube Başkanı Kazım Hazar, 2027 yılı bütçe kanun teklifine ilişkin değerlendirmelerde bulunarak, vergi politikaları, kamu çalışanlarının alım gücü ve sosyal harcamalara ayrılan kaynaklar konusunda düzenleme yapılması gerektiğini belirtti.   Büro Emekçileri Sendikası (BES) Malatya Şubesi tarafından Emeksiz Üst Kavşağı’nda 2027 yılı bütçe kanun teklifine ilişkin basın açıklaması düzenlendi. Açıklamada konuşan BES Malatya Şube Başkanı Kazım Hazar, bütçenin kamu çalışanları, emekliler ve dar gelirli vatandaşlar üzerindeki olası etkilerine dikkat çekti.   “Çalışanların Alım Gücü Korunmalı” 2027 yılı için hazırlanan 27,3 trilyon liralık bütçe teklifini değerlendiren Hazar, ekonomik politikaların çalışanların yaşam koşullarını iyileştirmeye yönelik olması gerektiğini ifade etti. Bütçede faiz giderlerine ayrılan kaynak ile sosyal güvenlik ve sosyal yardım harcamalarına ilişkin değerlendirmelerde bulunan Hazar, kamu kaynaklarının dağılımında sosyal politikaların daha fazla ön plana çıkarılmasının önemine değindi. Hazar, özellikle kamu çalışanları ve emeklilerin ekonomik koşullarının iyileştirilmesi, ücretlerin alım gücünün korunması ve sosyal desteklerin artırılması gerektiğini dile getirdi.   Vergi Politikalarına İlişkin Değerlendirme   Bütçede öngörülen vergi gelirlerine de değinen Hazar, dolaylı vergilerin ve ücretlerden yapılan gelir vergisi kesintilerinin çalışanlar üzerindeki etkilerinin dikkate alınması gerektiğini söyledi. 2027 yılı için yaklaşık 19,9 trilyon liralık vergi geliri hedeflendiğini belirten Hazar, vergi sisteminde gelir düzeyine göre daha dengeli bir yapı oluşturulmasının önemine işaret etti. Özellikle sabit gelirli vatandaşların ekonomik koşullarının göz önünde bulundurulması gerektiğini ifade eden Hazar, vergi politikalarının sosyal adalet ilkesi doğrultusunda değerlendirilmesini istedi.   “Sosyal Harcamalara Daha Fazla Kaynak Ayrılmalı”   Bütçe harcamalarının toplumun farklı kesimleri üzerindeki etkilerine dikkat çeken Hazar, kamu çalışanlarının ücretleri, emekli aylıkları ve sosyal yardım programlarının öncelikli alanlar arasında yer alması gerektiğini kaydetti. Ekonomik koşulların dar ve sabit gelirli vatandaşlar üzerindeki etkilerinin azaltılmasının önemine değinen Hazar, bütçe planlamasında sosyal refahı artıracak uygulamalara ağırlık verilmesi gerektiğini belirtti.   Kamu Kaynaklarının Kullanımında Şeffaflık Vurgusu Kamu kaynaklarının kullanımı ve mali denetim süreçlerine ilişkin de değerlendirmelerde bulunan Hazar, kaynakların etkin, verimli ve şeffaf şekilde yönetilmesinin önemini vurguladı. Hazar, kamu harcamalarında denetim mekanizmalarının güçlendirilmesi ve kaynakların toplumun genel ihtiyaçları doğrultusunda değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti.

22.10.2026 121
EKONOMİ

Şeker Pancarı Alım Fiyatı 3 Bin 720 TL Oldu

Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. (TÜRKŞEKER), 2026-2027 üretim yılı şeker pancarı alım fiyatını açıkladı. Kota tamamlama primi dahil ton başına 3 bin 720 TL olarak belirlenen fiyat, üreticilere duyuruldu.   Tarım ve Orman Bakanlığı, 2026-2027 üretim yılına ilişkin şeker pancarı alım fiyatının belirlendiğini bildirdi. Yapılan açıklamaya göre, TÜRKŞEKER tarafından uygulanacak alım fiyatı, kota tamamlama primi dahil ton başına 3 bin 720 TL oldu.   Üreticiye Alım Güvencesi   Bakanlık açıklamasında, şeker pancarı üretiminin tarımsal üretim ve sanayi açısından stratejik öneme sahip olduğu vurgulandı. Sözleşmeli üretim modeli sayesinde çiftçilere alım güvencesi sağlandığı belirtilirken, bu sistemin üretimde sürdürülebilirliğe ve üreticilerin gelecek dönem planlamalarına katkı sunduğu ifade edildi.   Şeker Sanayisi İçin Stratejik Ürün Şeker pancarının yalnızca şeker üretiminde değil, tarıma dayalı sanayinin gelişiminde de önemli rol oynadığına dikkat çekildi. Tarladan fabrikaya uzanan üretim zincirinin Türkiye’nin şeker sanayisinin geleceği açısından büyük önem taşıdığı belirtilerek, alınan kararın üreticilere ve ülke ekonomisine hayırlı ve bereketli olması temennisinde bulunuldu.   Malatya’da Hedef 60 Bin Ton Şeker Öte yandan, Malatya Şeker Fabrikası’nda 2026-2027 üretim sezonunun 71’inci pancar alım kampanyası 3 Eylül 2026 tarihinde başladı. Günlük 3 bin 800 ton pancar işleme kapasitesine sahip fabrikada, kampanya döneminin 2027 yılı ocak ayının ilk haftasında tamamlanması planlanıyor. Şeker-İş Sendikası Malatya Şube Başkanı Nuri Murat’ın daha önce yaptığı açıklamaya göre, fabrikada bu sezon yaklaşık 500 bin ton şeker pancarının işlenerek 60 bin ton kristal şeker, 150 bin ton küspe ve 20 bin ton melas üretilmesi hedefleniyor.   Malatya’nın yanı sıra çevre illerdeki üreticilerden de pancar alımı gerçekleştiren fabrika, bölge tarımı ve ekonomisine katkı sağlamayı sürdürüyor. 1956 yılında faaliyete başlayan Malatya Şeker Fabrikası, şeker üretiminin yanı sıra sağladığı istihdamla da kent ekonomisinde önemli bir yer tutuyor.

14.10.2026 187
EKONOMİ

Malatya'da Emeklilerden Seyyanen Zam Çağrısı

Tüm Emeklilerin Sendikası Malatya Şube Başkanı Bekir Erdem, emeklilerin geçim sıkıntısına dikkat çekerek, “Biz sadaka istemiyoruz. Bir ömür verdiğimiz emeğin ve ödediğimiz primlerin karşılığını istiyoruz” dedi.

01.10.2026 139
EKONOMİ

Malatya’da Emeklilerden Seyyanen Zam Çağrısı

Tüm Emeklilerin Sendikası Malatya Şube Başkanı Bekir Erdem, kamu çalışanlarına verilen seyyanen ödemenin tüm emeklilere de verilmesini isteyerek, Anayasa Mahkemesi’ne taşınan davanın bir an önce esastan görüşülmesi çağrısında bulundu.

25.09.2026 203
ÇEVRE

Emeklilerden Madencilere Destek: “Mücadelenin Bir Parçasıyız”

Tüm Emeklilerin Sendikası Malatya Şubesi, Ankara’da ücret, tazminat ve özlük hakları için mücadele eden Doruk Madencilik ve Eti Gümüş işçilerine destek verdi. Şube Başkanı Bekir Erdem, “Bu mücadelenin yalnızca yanında değil, bir parçasıyız” dedi.

21.08.2026 227
GENEL

Tüm Muhtar-Sen Malatya İl Temsilciliğine Murat Ceyhan Atandı

Tüm Köy ve Mahalle Muhtarları Sendikası’nın Malatya İl Temsilciliğine Halefettin Mahallesi Muhtarı Murat Ceyhan getirildi. Ceyhan, kentteki muhtarların sorun ve taleplerinin ilgili mercilere ulaştırılması için çalışacaklarını söyledi.

16.08.2026 245
SAĞLIK

SES Malatya’dan Turgut Özal Tıp Merkezi’nde Çalışma Koşulları Tepkisi

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Malatya Şube Başkanı Cansu Can, İnönü Üniversitesi Turgut Özal Tıp Merkezi’nde görev yapan sağlık çalışanlarının personel eksikliği, yoğun iş yükü, nöbetler ve ekonomik kayıplar nedeniyle zor çalışma koşullarıyla karşı karşıya olduğunu söyledi.

11.08.2026 277
SAĞLIK

Sağlık-Sen Malatya’da Hasan Ulutaş Güven Tazeledi

Sağlık-Sen Malatya Şubesi’nin 7. Olağan Genel Kurulu’nda Hasan Ulutaş yeniden şube başkanlığına seçildi. Genel kurulda birlik, beraberlik ve sendikal dayanışma mesajları öne çıktı.

21.07.2026 435